Валидност на декларация?

[i.ganchev.ganchev]

Колеги, интересува ме малко инфо по един случай.

Примерно работя в дадена фирма в някаква сфера.
При започване на работа, след подписване на основния трудов договор, ми дават да подпиша и декларация, в която декларирам, че примерно 3 години след напускане на работа във фирмата, нямам право да работя същата или подобна дейност в друга фирма, или да си отварям собствена такава фирма.

Въпроса ми е, че след като съм подписал тази декларация, до колко тя има тежест, ако не е нотариално заверена.


Благодаря предварително :)

[Susscrofa]

Нека се произнесат юристите, но според мен декларацията не би трябвало да задължава за каквото и да било. Смисълът на декларацията е различен.
Освен, ако не си бачкал в МВР нещо:)
:pig:

[i.ganchev.ganchev]

И според мен не е реално това.
В смисъл не знам имат ли законово право да изискват това от фирмата. По този начин те ограничават да работиш едва ли не.

Някой друг няма ли мнение :)

[Susscrofa]

Не знам защо никой не ти отговаря, тук има доста прависти, но явно се занимават с други проблеми.
Сега съм отпуск, иначе щях да попитам нашия юристконсулт.
При нас ги задължаваха след обучение да работят няколко години за нас, но това ставаше с договор за обучение, а не с хвърчаща декларация.

[Tonimir]

Не мисля, че подобна "забрана" е толкова законна. Ако закона не позволява на работодателя да "забранява" на даден негов работник какво да прави след като напусни работното му място, значи всякакви декларации са просто невалидни (било то и да си я подписал).

Но да те питам, да не би "забраната" е да НЕ работиш ЗА клиенти с които си се "запознал" чрез сегашната ти фирма? Работодателя се опитва да забрани практиката, работиш за клиент, те са доволни от теб, ти се уговаряш с тях да работиш при тях .. хоп предизвестие .. хоп напускам. ;)

[old alfist]

Според мен тези декларации са ала-бала на Работодателя докато работиш при него.Да върви да те съди после - в съда винаги може да хвръкнат обвиненията, като например, че е подписана под натиск. Ако засягат Националната сигурност на страната е вече нещо съвсем друго.

[i.ganchev.ganchev]

Не мисля, че подобна "забрана" е толкова законна. Ако закона не позволява на работодателя да "забранява" на даден негов работник какво да прави след като напусни работното му място, значи всякакви декларации са просто невалидни (било то и да си я подписал).

Но да те питам, да не би "забраната" е да НЕ работиш ЗА клиенти с които си се "запознал" чрез сегашната ти фирма? Работодателя се опитва да забрани практиката, работиш за клиент, те са доволни от теб, ти се уговаряш с тях да работиш при тях .. хоп предизвестие .. хоп напускам. ;)

Не колега, забраната е да не се работи във фирма, извършваща същата или подобна дейност.
Става въпрос за фирма извърваща пожаробезопастна дейност.
Зареждане, профилактика, продажба и ремонт на пожарогасители.

[Kuku]

Е, как точно ще те накарат да не работиш по професията си?
Тия нормални ли са?
Ще се преквалифицираш заради тяхната декларация :D :D :D
Врели не кипели....
Имаш ли копие от декларацията за теб? Цитирано ли е правно основание, някой закон, ала-бала?

[Susscrofa]

Е, как точно ще те накарат да не работиш по професията си?
Тия нормални ли са?
Ще се преквалифицираш заради тяхната декларация :D :D :D
Врели не кипели....
Имаш ли копие от декларацията за теб? Цитирано ли е правно основание, някой закон, ала-бала?

С алабалистики едва ли ще си полезен.

[i.ganchev.ganchev]

Става въпрос за брат ми.
Аз съм я виждал декларацията.
Текста не е нищо особено. Написана е на хвърчащ лист, на който от другата страна дори има някакви други глупости (използван вече лист), и задраскани с химикал.
Освен текста, който гласи, че няма право да се работи тази длъжност няколко години след напускане от фирмата, има и един ред най отдолу, който казва:
"За не спазване, съм на ясно, че нося наказателна отговорност по член еди кой си от наказателния кодекс".
Нещо такова беше.

Отдолу има само "Декларатор" и подпис. Няма печати, няма нотариални заверки. Само това.

[VFTI]

Извади член "еди кой си " от декларацията и го постни тука да прочетем какво точно пише в този член. От там вече всичко ще стане ясно :):)

[i.ganchev.ganchev]

Члена е 313 от наказателния кодекс.
Аз искам да разбера дали въобще така декларацията валидна ли е, без заверка от нотариус.

П.С: Ето текста на члена от НК.


Чл. 313. (Изм. - ДВ, бр. 28 от 1982 г., в сила от 01.07.1982 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 1993 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 92 от 2002 г.) Който потвърди неистина или затаи истина в писмена декларация или съобщение, изпратено по електронен път, които по силата на закон, указ или постановление на Министерския съвет се дават пред орган на властта за удостоверяване истинността на някои обстоятелства, се наказва с лишаване от свобода до три години или с глоба от сто до триста лева.
(2) (Нова - ДВ, бр. 10 от 1993 г., изм. - ДВ, бр. 50 от 1995 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2010 г.) Когато деянието по ал. 1 е извършено с цел да се избегне заплащане на дължими данъци, наказанието е лишаване от свобода до три години или глоба до хиляда лева.
(3) (Предишна ал. 2 - изм., ДВ, бр. 10 от 1993 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 92 от 2002 г.) Наказанието по ал. 1 се налага и на онзи, който потвърди неистина или затаи истина в частен документ или съобщение, изпратено по електронен път, в които по изрична разпоредба на закон, указ или постановление на Министерския съвет е специално задължен да удостовери истината, и употреби този документ като доказателство за невярно удостоверените обстоятелства или изявления.
(4) (Нова - ДВ, бр. 62 от 1997 г.) Който във връзка с публично предлагане на ценни книги в проспект или обзор за икономическо състояние използва неистински благоприятстващи данни или премълчава неблагоприятни такива, които са от съществено значение при вземане на решение за придобиване на ценни книги, се наказва с лишаване от свобода до три години и глоба до петстотин лева.

[Kuku]

Шменти-капели, братче....

[Omni]

Шменти-капели, братче....
Вземи думите :plane:
Още повече, че подписът е нещо относително, ако не е същият като този от л.к. ти си направи извода:wink::innocent:

[Tonimir]

Колега, ич не я гледай тази "декларация". Кажи на брат ти да си работи, и като реши да напуска, да си напуска като пич и хич да не му пука за този глупав лист, който е подписвал. Така, че бъдете спокойни.

[Alexanderbb]

Тази декларация си е незаконна и всеки съд към който се обърне такъв работодател би му се изсмял

[hristo2201]

Става въпрос за брат ми.
Аз съм я виждал декларацията.
Текста не е нищо особено. Написана е на хвърчащ лист, на който от другата страна дори има някакви други глупости (използван вече лист), и задраскани с химикал.
Освен текста, който гласи, че няма право да се работи тази длъжност няколко години след напускане от фирмата, има и един ред най отдолу, който казва:
"За не спазване, съм на ясно, че нося наказателна отговорност по член еди кой си от наказателния кодекс".
Нещо такова беше.

Отдолу има само "Декларатор" и подпис. Няма печати, няма нотариални заверки. Само това.
Хвърчащ лист, втора употреба, законност - няма начин!!!
Колегите са се изказали достатъчно компетентно, но нека и аз да кажа, че тази декларация няма да издържи в съда, дори и на Марс :pirate:
Счетоводител съм и съм се интересувал от тези неща. Даже бих препоръчал на брат ти след като напусне тази работа, той да съди фирмата - хахах!

[ivan dimitrov]

---

[Alexanderbb]

A-a-a, на Марс биха го осьдили. Там си имахме закони ограничаващи нелоялната конкуренция. В случаите когато се изисква такава декларация се приема че тя е условие кьм договор. И ако другата страна по договорьт е изрядна..... . Щом пише - аз ...едикой си декларирам ...едикакво си и има подпис.... ако ще и на употребявана тоалетна хартия да е написана, валидна е. Ама това на Марс. Тука и да заведьт дело, я си жив докато дойде време да се гледа, я не.

Я ни кажи на нас земните къде я има тая декларация в трудовото законодателство.

[koolio]

С такива декларации работодателите могат само да си изтрият задниците. Това противоречи на конституционното право на труд.

Ограничения може да има само за управител или прокурист.

---------- Post added at 14:56 ---------- Previous post was at 14:54 ----------


A-a-a, на Марс биха го осьдили. Там си имахме закони ограничаващи нелоялната конкуренция. В случаите когато се изисква такава декларация се приема че тя е условие кьм договор. И ако другата страна по договорьт е изрядна..... . Щом пише - аз ...едикой си декларирам ...едикакво си и има подпис.... ако ще и на употребявана тоалетна хартия да е написана, валидна е. Ама това на Марс. Тука и да заведьт дело, я си жив докато дойде време да се гледа, я не.

Не, просто декларацията е нищожна поради противоречие със закона и добрите нрави.

Според мен срещу работодатели, които карат служителите си да подписват подобни декларации, трябва да се намесва главна инспекциа по труда, а има основания и за проверка на прокуратурата.

[ivan dimitrov]

---

[koolio]

Едно е декларация за конфиденциалност, друго е за отказ от упражняване на професия.

[Alexanderbb]

Започвам работа на дльжност, за която се изисква специфично допьлнително обучение което фирмата осигурява. Изкарвам си обучението и казвам на шефа - чао, не ме кефиш, конкурента ти ми предлага 15лв по вече. И пращам приятел да кандидатства за сьщата работа на сьщото място, като му осигурявам място при новия шеф.
Бачкам в софтуерна фирма, пишем игра 2г. Два месеца преди да излезе на пазара, напускам и си правя софтуерна фирмичка, пускам игра с леко различен дизаин на половин цена.
Два примера в които работодателя задьлжително ще поиска да се откажеш доброволно от някои свои права, за да започнеш работа.
Не сьм юрист, ама мисля че това е смисьла на подобни деклаеации.
Мисля че конкретния случай е от пьрвият вид.

Първото се казва свободен пазар на труда, работодателя ако толкова държи на тебе вади 30 лева отгоре и се държи така че да те кефи. Второто се казва защита на интелектуален продукт. И там действат други закони

[ivan dimitrov]

---

[Alexanderbb]

Както написах - не сьм юрист, аз не намирам разлика. Ясно ми е само че всеки който инвестира, да кажем в 6 месечно скьпо обучение, ще иска да си защити инвестицията. Лично аз не виждам нищо странно и лошо в това. С декларация от подобен вид ти ДОБРОВОЛНО се отказваш от някои свои права, за да започнеш работа на дадена дльжност. Декларацията е един вид гаранция от твоя страна, че написаното над подписьт ти е вярно.
Поради това се позовават на тоя член от закона,мисля аз.

Представи си простия пример. Взимат те на 6 месечен изпитателен договор с такава декларация. И като ти мине срока да кажем ти правят заплатата 200 лева обаче са те обучили и не можеш да си работиш по професията ако напуснеш. Виждаш ли колко е безсмислено това откак се забрани робството. Затова пак ти казвам. Умният инвестиращ работодател си пази хората с поведението си а глупавия печалбар ги плаши с нищо не значещи декларации

[ivan dimitrov]

---

[koolio]

Първото се казва свободен пазар на труда, работодателя ако толкова държи на тебе вади 30 лева отгоре и се държи така че да те кефи. Второто се казва защита на интелектуален продукт. И там действат други закони

Именно, ама не ми се пишеше толкова. :)

[Alexanderbb]

Пьрво - никой не би те пратил на обучение ако си на временен договор. Второ - абсурд е някой да ти плаща заплата,командировьчни, обучение... и да позволи после да го изнудваш. За условията при които ще работиш си имаш договор.
Робството до колкото помня, не е било доброволно.

Не те знам на кой свят живееш но скоро на една приятелка уж американски ивеститор и предлагаше временен договор с включена неустойка в размер на годишна заплата ако не я одобрят в пробния период, просто ако мине пред някой много изгладнял. Да не говорим че всички обучения се правят на новопостъпили служители а не те чакат 6 месеца да показваш чар и после да почнеш да работиш. Трудовия ти договор ако си чел твоя в никакъв случай не ти гарантира че няма да ти намалят заплатата и да ти променят условията на работа. Просто при промени можеш да не ги приемеш и да напуснеш без утежнения за теб.

---------- Post added at 17:29 ---------- Previous post was at 17:28 ----------


Именно, ама не ми се пишеше толкова. :)

Мързи те съседе и оставяш стария трудов наемник да пази фронта :-).

[koolio]

Не те знам на кой свят живееш но скоро на една приятелка уж американски ивеститор и предлагаше временен договор с включена неустойка в размер на годишна заплата ако не я одобрят в пробния период, просто ако мине пред някой много изгладнял. Да не говорим че всички обучения се правят на новопостъпили служители а не те чакат 6 месеца да показваш чар и после да почнеш да работиш. Трудовия ти договор ако си чел твоя в никакъв случай не ти гарантира че няма да ти намалят заплатата и да ти променят условията на работа. Просто при промени можеш да не ги приемеш и да напуснеш без утежнения за теб.

---------- Post added at 17:29 ---------- Previous post was at 17:28 ----------



Мързи те съседе и оставяш стария трудов наемник да пази фронта :-).
И Господ си е почивал поне един ден в седмицата ;).
Кога ще се видим с теб да ми покажеш отблизо новата придобивка?

[Alexanderbb]

Септември че утре ще я водя малко на море :-)

[ivan dimitrov]

---

[Alexanderbb]

Абе и аз не зная на кой свят живея. В моя свят, никой няма да те назначи на работа с временен договор, ако ще те праща на курс за 6 месеца. Щото тькмо като ти свьрши обучението и ... договорните ви отношения приключват.

Просто при промени можеш да не ги приемеш и да напуснеш без утежнения за теб - ти го написа, предполагам си го усмислил.

Отказвам се да обяснявам повече. Вие там във Варна все сте специални :-)

[i.ganchev.ganchev]

Тея дни ще се консултираме с юрист и ще ви кажа в крайна сметка има ли тежест тая декларация или няма.