Напускане на работа по време на изпитателен срок

[търтей]

Накратко - ако напуснеш преди изтичане на срока на предизвестието дължиш обезщетение за неспазения срок, т.е. ако напуснеш веднага дължиш една месечна заплата.

три месеца.

Срокът на предизвестието при прекратяване на срочен трудов договор е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора.

[koolio]

три месеца.

Срокът на предизвестието при прекратяване на срочен трудов договор е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора.

Правилно. Не прочетох, че е със срок за изпитване .

[Derry]

Вероятно работодателя ще се съгласи да пусне работника, в повечето случай се разбират, работника може да нанесе доста вреди на шефа си докато е на работа и повечето началници са наясно с това.

[търтей]

Също така многа зависи какво пише в договора за обучението относно компенсациите.
Абе колеги четете си договорите преди да ги подписвате. Първо четеш. После като не ти е ясно питаш. Чак тогава подписваш. Малки букви, запетайки, това онова. Ако имаш съмнения отиваш при адвокат.
А не юрбулишката - аре юрууш.

Изобщо ако българинът мислеше малко повече с главата си нямаше ни бсп, ни герб, ни ндсв, да ни урпавляват, ни щяхме да сме на това дереже последни в Европата.

Ама на.
Верно трябват копачи и чистачи на септични ями. Ама що все ние?

[koolio]

Също така многа зависи какво пише в договора за обучението относно компенсациите.
Абе колеги четете си договорите преди да ги подписвате. Първо четеш. После като не ти е ясно питаш. Чак тогава подписваш. Малки букви, запетайки, това онова. Ако имаш съмнения отиваш при адвокат.
А не юрбулишката - аре юрууш.

Изобщо ако българинът мислеше малко повече с главата си нямаше ни бсп, ни герб, ни ндсв, да ни урпавляват, ни щяхме да сме на това дереже последни в Европата.

Ама на.
Верно трябват копачи и чистачи на септични ями. Ама що все ние?

Е ся, те адвокатите мноу скъпо зимат - тва си е една съботна вечер в чалготеката.
Па и кво му е на бат Бойко?
П.С. Нищо към автора на темата - разсъждаваме по принцип.

[Derry]

За един договор чак адвокат, но виж трябва да се чете какво се подписва, това никои не го прави. Забелязал съм, че когато почнеш да си четеш внимателно какво подписваш в повечето случаи те гледат с неодобрение и все бързат да подпишеш.

[pr_00f]

Ами подпишеш ли - мърдане няма.
За това се чете ВСИЧКО.
Търтея си е прав, нищо че е седнал.
Примерно като започвах сегашната работа подписах 2 отделни договора на Български и Английски, и въпреки че беше упоменато че са еднакви съм ги чел и сравнявал до последната буква.
Друг въпрос е дали в България договор сключен на Английски е много валиден, но така или иначе няма голямо значение, бяха напълно еднакви

[soldier]

Ами подпишеш ли - мърдане няма.
За това се чете ВСИЧКО.
Търтея си е прав, нищо че е седнал.
Примерно като започвах сегашната работа подписах 2 отделни договора на Български и Английски, и въпреки че беше упоменато че са еднакви съм ги чел и сравнявал до последната буква.
Друг въпрос е дали в България договор сключен на Английски е много валиден, но така или иначе няма голямо значение, бяха напълно еднакви

В мойта фирма понеже предлагаме услуги за други фирми и сключваме договри на български и английски и най-долу и на двата езика пише, че ако има разминаване между двете версии на договора се взима под внимание текстът на български, което ти спестява четенето и сравняването. Английският е ако има чужденец, който чете договора, за негово улеснение.

[Walker]

A някой няма ли идея дали клаузата от договора, която ме задължава, ако работодателя ме е пратил на обучение съм длужен да работя 1г при него, и ако напусна трябва да изплатя сумата по обучението не може да се избегне?

В моя случай става дума за взет сертификат...